Responsable Halte-Garderie
en CDI (H/F)

Halte-Garderie Les Pilous – Août 2021

Qui sommes-nous ?

L’Association Iciélà regroupe deux centres sociaux :

  • Centre Social Pile Sainte Élisabeth sur les quartiers Pile et Sainte Élisabeth

  • Centre Social Assia Djebar sur les quartiers Moulin et Potennerie

Équipement de proximité à vocation sociale globale, nos centres sociaux accueillent toutes les générations confondues et proposent diverses activités, services et accompagnements : haltes-garderies, accueils de loisirs, accompagnement social et professionnel, etc.

La Halte-Garderie Les Pilous est située rue Lannes à Roubaix dans un environnement agréable et un équipement entièrement neuf. Elle accueille 17 enfant de 3 mois à 3 ans. Nos équipes, composées de professionnels diplômés, proposent des activités adaptés à l’âge des petits et les habituent à la vie en collectivité afin de préparer leur entrée à l’école maternelle.

Missions

En tant que Responsable de la halte garderie et sous la responsabilité de la Coordinatrice Petite Enfance, vous aurez pour mission d’assurer le bon fonctionnement de la halte garderie et ce via plusieurs missions :

  1. Gestion administrative

Vous coordonnez l’activité du personnel : gestion des plannings, répartition des activités, gestion des congés et récupérations. Vous gérez la répartition des tâches du personnel d’entretien.

Également, vous avez en charge la partie administrative de la halte-garderie : rédaction des contrats et des inscriptions ainsi que le suivi des dossiers des enfants, suivi financier (factures, régies, encaissements), et les commandes diverses (repas, stock, hygiène, etc.).

  1. Management

En véritable relai entre la Coordination et les équipes, vous managez l’équipe en insufflant une dynamique de groupe maintenant leur motivation et en favorisant l’écoute, le dialogue et la communication.

Vous êtes garant de la bonne application du règlement de fonctionnement et des protocoles internes de la structure.

Votre rôle managérial vous amènera à accompagner les équipes dans leur développement professionnel sur le terrain (suivi et accompagnement pédagogique).

  1. Projet pédagogique

Vous participez à la rédaction du projet pédagogique et avez la responsabilité du fonctionnement quotidien de la halte garderie : en lien avec la coordinatrice petite-enfance, vous définissez et mettez en œuvre le projet éducatif et social de la halte-garderie en cohérence avec le projet de l’Association.

Vous accompagnez la dynamique de groupe en favorisant un travail de réflexion sur les objectifs et leurs déclinaisons au sein de la halte garderie.

Vous êtes garant de la qualité d’accueil du jeune enfant et de sa famille selon les conditions définies dans les projets, tout en veillant au bien être physique, moral et affectif des enfants accueillis.

  1. Communication

Dans le cadre de vos missions, vous serez en lien avec divers acteurs internes et externes de l’association :

  • Liens parents et familles : prise de RDV, échanges divers, conseils et sensibilisation sur la parentalité, inscriptions, paiements, etc.

  • Liens internes avec les équipes des deux haltes garderies, du Lieu d’Accueil Parent Enfant et des autres équipes de l’Association

  • Liens extérieurs et partenariats : partenaires de proximité, PMI, médiathèque, etc.

Profil

Diplômé Éducateur(trice) de Jeunes Enfants ou Infirmier(e) Puériculteur(trice).

Vous avez une certaine aisance relationnelle et savez trouver les mots justes pour fédérer et motiver votre équipe.

Vous avez le soucis des autres, le sens de l’écoute et de l’observation.

En lien étroit avec la coordinatrice petite enfance, vous avez à cœur de faire vivre le projet éducatif de la Hale-Garderie en cohérence avec les valeurs de l’Association.

Vous avez une aisance dans l’utilisation des outils informatiques.

Conditions

– CDI – Temps complet (35h) – Du Lundi au Vendredi

– Convention collective ALISFA

– Rémunération selon grille conventionnelle

Pourquoi nous rejoindre ?

– -Cadre de travail agréable dans des locaux flambants neufs

– Une équipe dynamique et motivée

– Séminaire annuel associatif

– Formation et groupes d’analyses des pratiques professionnelles

– Liens et projets menés avec les autres secteurs de l’Association

Envoyez votre CV et lettre de motivation à : rh@iciela.fr